HYperNOva InnoVation

   這次參經濟部技術處舉辦的100年樂活搶鮮大賽,得到創意類的優秀獎(應該說是第四名獎項),感到意外也感到幸運,謝謝林老師提供合作參與的機會。頒獎典禮後與亞軍隊伍(來自中科院發明家)有些交流,讓我體認到創新的價值與強度與知識程度的確有著正相關的關係存在。

根據我的經驗認知,創新強度會與幾個因子有關:

1. 相關技術領域年資(技術知識與技術經驗)
2. 解決問題之能力 (problem solving / troubleshooting capability)
3. 突破思維慣性之能力(創造力)
4. 產生創新方案過程中所使用的方法(創意問題解決能力與解決問題之層次)

在這當中,第一項的技術知識與經驗往往會與創造力產生制衡的關係,這是由於在某一技術領域上,知識與經驗越多的人越容易產生認知上的思維慣性(psychological inertia),解決問題的方式也由過去的知識經驗中獲得而造成思考問題時容易在心理上依賴於過去的知識經驗,這樣的方式雖有利於問題解決,但卻不利於創造力的產生。